Inhaltsverzeichnis
1. Zeitarbeit als Karrieresprungbrett – so geht's
2. Zeitarbeit als Chance für Berufsanfänger
3. Wiedereinstieg meistern mit Zeitarbeit
4. Gute Chance für Geringqualifizierte und Langzeitarbeitslose
Auf einen Blick
- Zeitarbeit ist ein gutes Karrieresprungbrett für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und Langzeitarbeitslose
- Denn mit Zeitarbeit können Sie einfach Berufserfahrung und Fachkompetenzen sammeln
- Mit der Zeitarbeit bessern Sie Ihren Lebenslauf auf
- Berufliche Wiedereinsteiger finden in der Zeitarbeit flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Geringqualifizierte können sich durch Weiterbildung oder Teilqualifizierungen weiterentwickeln
1. Zeitarbeit als Karrieresprungbrett – geht das?
Zeitarbeit als Karrieresprungbrett? Ja, das geht. Denn Zeitarbeit bietet flexible Beschäftigungsverhältnisse für Arbeitnehmer in unterschiedlichen Situationen:
- Berufsanfänger sammeln erste Berufserfahrung
- Langzeitarbeitslose finden den Einstieg zurück ins Arbeitsleben
- Berufserfahrene überbrücken die Zeit zwischen einem Jobwechsel
- Fachkräfte beteiligen sich an verschiedenen Projekten
- Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung schaffen den Einstieg als Quereinsteiger
Zeitarbeitnehmer erhalten genauso wie anderen Arbeitnehmer eine Festanstellung sowie einen (meist unbefristeten) Arbeitsvertrag – einschließlich aller Arbeitnehmerrechte. Durch abwechslungsreiche Einsätze sammeln Zeitarbeitnehmer praktische Erfahrungen, lernen neue Arbeitsmethoden kennen, treiben durch Weiterbildungen ihre Karriere voran und knüpfen nützliche Kontakte.
Viele Zeitarbeiter schaffen durch eine Übernahme den Sprung von der Zeitarbeit in ein reguläres Anstellungsverhältnis.
Daher kann sich Zeitarbeit sehr positiv auf unterschiedliche Karrierewege auswirken.
2. Zeitarbeit als Chance für Berufsanfänger
Berufsanfänger wie ausgelernte Azubis und Studierende machen oft folgende Erfahrung: nach der Ausbildung bewerben sie sich auf passende Stellen. Doch oft verlaufen diese im Sande. Begründung: es fehlt an Berufserfahrung – daraus wird oft ein unangenehmer Kreislauf.
Mit der Zeitarbeit können Sie Ihren Lebenslauf aufbessern. Denn Sie lernen unterschiedliche Betriebe kennen und sammeln wertvolle Berufserfahrung. Dadurch erhöhen Sie bei Ihren folgenden Bewerbungen Ihre Job-Chancen deutlich.
3. Wiedereinstieg meistern mit Zeitarbeit
Ältere Arbeitnehmer und Rückkehrer aus Elternzeit oder Krankheiten haben es auf dem Arbeitsmarkt oft schwer, wieder Fuß zu fassen. Das gilt auch für Arbeitnehmer, die aus familiären Gründen nur in Teilzeit arbeiten können.
Auch hier bietet Zeitarbeit eine gute Chance für Arbeitnehmer. Denn Personaldienstleister sind darauf spezialisiert, flexible und individuelle Jobangebote und Einsatzmöglichkeiten für Sie zu finden.
Zeitarbeit kann für viele Arbeitnehmer eine Möglichkeit sein, Familie und Beruf zu koordinieren oder den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu schaffen.
4. Gute Chancen für Geringqualifizierte und Langzeitarbeitslose
Vor allem für Arbeitnehmer, die länger eine Arbeitspause gemacht haben, oder keine Ausbildung absolvieren konnten, ist die Zeitarbeit die Chance, um den Sprung auf den Arbeitsmarkt zu schaffen. Denn Personaldienstleister haben ein breites Spektrum an Jobs und Tätigkeiten anzubieten. So finden auch geringqualifizierte Arbeitnehmer eine gute Arbeitsstelle.
Außerdem haben Sie oft die Möglichkeit, sich weiterzubilden oder durch Teilqualifizierungen eine Ausbildung nachzuholen. Die Zeitarbeit ist daher für viele Arbeitnehmer eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben und eine Brücke in reguläre Beschäftigung.
5. Fazit
Die Zeitarbeit hat mit einigen Vorurteilen zu kämpfen – sie sei nicht sicher, biete keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder nur geringe Verdienstchancen. Doch in der Realität zeichnet sich ein ganz anderes Bild der Zeitarbeit: denn Personaldienstleister sind Experten darin, Jobs und Einsatzmöglichkeiten für jeden Arbeitnehmer zu finden – egal, ob Berufs- oder Wiedereinsteiger, Arbeitnehmer ohne Ausbildung oder qualifizierter Facharbeiter.
Fakt ist: Zeitarbeit bietet gute Chancen, Berufserfahrung zu sammeln und sich weiterzubilden. Dadurch ist sie für viele Arbeitnehmer das Karrieresprungbrett, das sie brauchen.