Bei uns steht Arbeitssicherheit an erster Stelle

Unser Ziel ist es, dass unsere Zeitarbeitnehmer in einer sicheren und geschützten Umgebung arbeiten können, in der ihre Gesundheit und Sicherheit gewährleistet sind. Egal an welchem Standort, wir legen großen Wert darauf, dass Arbeitsschutz auf allen Ebenen konsequent umgesetzt wird.

Unsere Niederlassungsleiter und Personaldisponenten sind speziell geschult, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter an jedem Arbeitsplatz optimal geschützt sind. Vor Arbeitsbeginn führen wir eine Gefährdungsbeurteilung durch, die alle relevanten Faktoren berücksichtigt. So können wir mögliche Gefahren frühzeitig erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Zusätzlich bereiten wir eine arbeitssicherheitstechnische Einweisung und Einsatzvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor. Wir setzen alles daran, dass unsere Mitarbeiter sicher und gesund arbeiten können. Denn nur so können wir langfristig erfolgreich sein und unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten.

SO PROFITIEREN SIE VON DER ZUSAMMENARBEIT MIT UNS 

 

Wir achten darauf, dass alle unsere Zeitarbeitnehmer über die notwendige Arbeitssicherheitsausrüstung und das erforderliche Wissen verfügen, um ihre Aufgaben sicher und ohne Verletzungsgefahr ausführen zu können.

Dies umfasst Schulungen in den relevanten Arbeitssicherheitsbestimmungen und deren praktische Anwendung. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsumgebung und -bedingungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Wir überprüfen regelmäßig die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und setzen uns aktiv für Verbesserungen ein, wenn dies erforderlich ist.

Geteilte Arbeitsschutzverantwortung

Was Zeitarbeit von genereller Beschäftigung unterscheidet, ist auch für den Arbeitsschutz relevant: Arbeitssicherheit ist Arbeitgeberpflicht, daher sind wir als Personaldienstleister hauptverantwortlich für die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter. Wenn unsere Mitarbeiter in ihrem Unternehmen eingesetzt werden, sorgen wir für auch für deren Sicherheit: 

  • Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes

  • Bestimmen der entsprechenden Schutzmaßnahmen

  • Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)

  • Erstellung eines Anforderungsprofils über die Qualifikationen und Voraussetzung, die ein Mitarbeiter braucht, um die entsprechenden Aufgaben zu erledigen

  • Überprüfung der notwendigen Dokumente und Qualifikationen – z. B. Ausbildungsnachweise, Scheine zum Führen von Flurförderzeugen oder Vorsorgeuntersuchungen (G-Untersuchungen)

  • Schulung und betriebs- und tätigkeitsspezifische Unterweisung – z. B. Verhalten im Brandfall, Fluchtwege, Umgang mit Maschinen, allgemeine Sicherheit und Gesundheitsschutz – z. B. am Arbeitsort und mit Arbeitsmitteln

Gemeinsam machen wir ihr Unternehmen sicher

Unsere Arbeitsschutzexperten beraten Sie zu den gesetzlichen Mindestanforderungen und Richtlinien, erarbeiten passgenaue Arbeitsschutz- und Schulungskonzepte für Ihren Betrieb und unterstützen Sie bei der Umsetzung der notwendigen Maßnahmen.

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage: 

Seminare und Unterweisungen

Sicherheitsschecks, Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Prüfungen

Mandate für Arbeitssicherheit