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RENTAs RAT – der Ratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber 


In unserem Ratgeber finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber Unterstützung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. RENTAs RAT informiert Sie kompetent und fundiert über alle wichtigen Themen und Fragen des Arbeits- und Geschäftslebens: 

  • Was ist Zeitarbeit und welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber und Unternehmen? 
  • Welche Rechten und Pflichten haben ich als Arbeitnehmer und Arbeitgeber? 
  • Welche arbeitsrechtlichen Bedingungen gilt es bei der Zusammenarbeit zu beachten? 
  • Wie stelle ich Gesundheit am Arbeitsplatz sicher? 
  • Was muss ich für eine erfolgreiche Bewerbung beachten? 
  • Was gibt's Neues bei der RENTA GmbH

RENTAs RAT hilft Ihnen zuverlässig weiter.

Unterkategorien

Arbeitsmarkt

Informieren Sie sich als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber über neue Entwicklungen und gesetzliche Änderungen am Arbeitsmarkt

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Jobs und Zeitarbeit

Erfahren Sie mehr über Zeitarbeit als sichere und faire Beschäftigungsmöglichkeit oder wie Sie sich Ihren neuen Job sichern

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RENTA-Tipps

Holen Sie sich als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber Unterstützung und Tipps für eine erfolgreiche Gestaltung des Geschäftslebens

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Arbeitssicherheit

Wir beleuchten relevante Arbeitsschutzthemen und zeigen Ihnen, worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten. 

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Aus- & Weiterbildung

Erfahren Sie mehr über die Themen Verbund- und Auftragsausbildung, Gewinnung von Auszubildenden und Personalentwicklung

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Personalmanagement

Hier finden Sie interessante Beiträge zu den Themen Personalmanagement, Human Ressources und relevanten Trends der Arbeitswelt

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Mittwoch, 30 Juni 2021 08:59

Was sind Tarifverträge und was regeln sie?

geschrieben von

Tarifverträge sind verbindliche Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern. Sie legen die Bezahlung und die gegenseitigen Rechte und Pflichten fest. Tarifverträge schützen Arbeitnehmer und sorgen für Machtausgleich.

Dienstag, 29 Juni 2021 08:41

Zeitarbeit: Was ist Höchstüberlassungsdauer?

geschrieben von

Die Höchstüberlassungsdauer legt fest, dass Zeitarbeiter maximal 18 Monate am Stück für ein Unternehmen arbeiten dürfen. Danach erfolgt die Übernahme oder der Einsatzwechsel. Wie sich die Höchstüberlassungsdauer berechnet und was Sie beachten müssen, welche Ausnahmen und Sanktionen bei Verstößen es gibt, erfahren Sie im Beitrag.

Equal Pay sorgt für Gleichstellung: nach 9 Monaten muss ein Zeitarbeitnehmer genauso viel verdienen wie festangestellte Kollegen. Voraussetzung: Der Zeitarbeiter hat ohne Unterbrechung 9 Monate im gleichen Unternehmen gearbeitet.

Wie sich Equal Pay berechnet, welche Ausnahmen es gibt und was passiert, wenn kein Equal Pay bezahlt wird, erfahren Sie im Beitrag.

Montag, 21 Juni 2021 13:22

Zeitarbeitsvertrag: Was Sie jetzt wissen sollten

geschrieben von

Schließt ein Arbeitnehmer mit einer Zeitarbeitsfirma einen Arbeitsvertrag, nennt man diesen Zeitarbeitsvertrag. Der Zeitarbeitsvertrag regelt das Arbeitsverhältnis und bestimmt die gegenseitigen Rechte und Pflichten. Daher sollten Arbeitnehmer ihren Vertrag genau auf Fairness prüfen.

Über uns

Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH steht seit über 25 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement. Bundesweit ist RENTA unter anderem in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung sowie Vermittlung von Fach- und Führungskräften kompetenter und verlässlicher Partner.

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