RENTAs RAT – der Ratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber 

Konflikte sind nicht nur ein lästiges Übel auf zwischenmenschlicher Ebene. Sie können sogar ganze Abteilungen bzw. das ganze Unternehmen lahmlegen. Betriebliches Konfliktmanagement ist daher ein wichtiger Baustein, um Performance und Produktivität zu schützen. Welche Arten von Konflikten gibt es und wie lassen sich diese lösen?

Das Regierungskabinett hat am 23.02.2022 einen Gesetzesentwurf verabschiedet, der vorsieht, dass der Mindestlohn zum 1. Oktober auf 12€ steigen soll. Gleichzeitig sollen die Mini- und Midiob-Grenze angehoben werden.

Den Nachwuchs im Verbund auszubilden, ist die optimale Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, die nicht ausbilden können oder wollen. Beispiele und Formen behandeln wir im Beitrag. Ausbildungsbetriebe sollten außerdem Förderprogramme nutzen, um sich für die Verbundausbildung Unterstützung zu sichern.