Ratgeber

Personalmanagement (10)

Hier finden Sie interessante Beiträge zu den Themen Personalmanagement, Human Ressources und relevanten Trends der Arbeitswelt

Mitarbeiterbindung ist ein wichtiges Thema für Unternehmen aller Größen. Denn nur wenn Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind, bleiben sie auch langfristig dem Unternehmen treu. Doch was genau ist Mitarbeiterbindung und welche Formen und Maßnahmen gibt es, um die Bindung der Belegschaft zu stärken? 

Der Markt für Personaldienstleistungen wie Zeitarbeit oder Personalvermittlung wächst: Immer mehr Unternehmen beauftragen Personaldienstleister mit der Personalbeschaffung.  

Warum ist das so?  

Freitag, 20 Mai 2022 05:18

Kurz erklärt: Recruiting, Headhunting und Zeitarbeit

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Viele Unternehmen sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Doch die Frage ist, woher sollen sie diese neuen Mitarbeiter bekommen? 

Donnerstag, 05 Mai 2022 08:27

Home Office: diese 7 Vorteile haben Arbeitgeber

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Immer mehr Arbeitgeber erkennen die Vorteile, die das Home Office für sie und ihre Mitarbeiter hat. Denn das Home Office ist nicht nur eine Frage des Arbeitsortes, sondern vielmehr der Performance, Produktivität, Personalgewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit.  

Seit 1982 befindet sich die Zeitarbeit im Wandel. Der gesetzliche Rahmen wurde immer arbeitnehmerfreundlicher und das hat den Boden für das neue Bild der Zeitarbeit bereitet. 

Konflikte sind nicht nur ein lästiges Übel auf zwischenmenschlicher Ebene. Sie können sogar ganze Abteilungen bzw. das ganze Unternehmen lahmlegen. Betriebliches Konfliktmanagement ist daher ein wichtiger Baustein, um Performance und Produktivität zu schützen. Welche Arten von Konflikten gibt es und wie lassen sich diese lösen?

Die betriebliche ist neben der gesetzlichen und privaten Altersvorsorge eine Möglichkeit für Arbeitnehmer, für das Alter zu sparen. Seit 2002 haben Arbeitnehmer sogar einen Anspruch auf eine arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge, die der Arbeitgeber bezuschussen muss. 

Mittwoch, 27 Oktober 2021 07:40

Personalvermittlung boomt – die Gründe

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Immer mehr Unternehmen und Bewerber greifen auf die Personalvermittlung zurück. Warum? 1. Vermittler leisten gute Arbeit und 2. Personalvermittlung hat oft nachhaltig Erfolg. Zahlen und Fakten zur Personalvermittlung. 

Donnerstag, 26 August 2021 11:30

5 Vorteile: Warum lohnt sich Zeitarbeit für Unternehmen?

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Schwankende Auftragslagen, Marktveränderungen und Personalengpässe schmälern Wettbewerbs- und Wachstumschancen von Unternehmen. Die Zeitarbeit schützt Betriebe vor den Folgen. Denn ein Personaldienstleister kann schnell und flexibel Personal zur Verfügung stellen – 5 Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen.

Montag, 23 August 2021 12:07

Personalengpässe: Zeitarbeit schützt den Mittelstand

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Markt- und Auftragslagenveränderungen führen zu Personalengpässen. Diese gefährden die Wettbewerbsfähigkeit vieler KMUs. Zeitarbeit bietet Unterstützung durch schnelle Personalaufstockung und transparente Kosten.

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